「行うべき対策」カテゴリーアーカイブ

従業員の雇用形態と待遇状況のチェック 同一労働同一賃金に関して、最初に職場に非正社員がいるかをチェックします。 その後、雇用状況ごとに給与や福利厚生などの待遇面が、相違があるかを加えて確認することも必要です。 比較が出来… 続きを読む »