「均衡待遇規定と均等待遇規定」カテゴリーアーカイブ

同一労働同一賃金における均衡待遇規定とは？ 同一労働同一賃金の均衡待遇規定は不合理な待遇差の禁止をする規定です。 内容としては「職務内容・配置変更の範囲」「その他の事情」が挙げられます。 例えば、基本給や賞与、各種手当、… 続きを読む »